AliceVous venez de décrocher votre 1er job à l’autre bout de notre belle France ? Votre employeur vous propose une promotion mais à 500 km de chez vous ? Mais comment accepter cette opportunité sans solution de logement ? Car quand on envisage une mobilité pour raison professionnelle, la question du logement est centrale et peut devenir bloquante… Mais pas de panique ! En France, un organisme peut vous aider pour votre recherche de logement : il s’agit d’Action Logement.
Qui est Action Logement ?
Action Logement est un organisme paritaire français dont la vocation est de faciliter l’accès au logement des salariés du secteur privé. Pour financer ses différentes actions, Action Logement gère la Participation des employeurs à l’effort de construction (appelé auparavant 1% logement) versée par les entreprises du secteur privé et du secteur agricole de plus de 10 salariés. Sa mission centrale est simple : favoriser le lien entre emploi et logement !
C’est donc tout naturellement l’organisme à contacter si vous êtes salarié à la recherche d’un logement 😉 Et cela que vous recherchiez une location de particulier à particulier, un logement via une agence ou un logement social.
En effet, Action Logement a plusieurs moyens à sa disposition pour accompagner les salariés. Ses interventions peuvent ainsi prendre la forme d’une attribution locative puisque l’organisme détient et gère un parc de plus d’un million de logements sociaux et intermédiaires. Action Logement propose également aux locataires des aides sous forme de subventions, de prêts ou d’assurances tout au long de leur parcours, dont voici les plus importantes.
L’aide Mobili-Jeune : pour les locataires en alternance
Vous avez moins de 30 ans et suivez une formation en alternance ? Cette aide est faite pour vous !
L’aide Mobili-Jeune est en effet une subvention qui permet de prendre en charge une partie de votre loyer chaque mois et pendant un an maximum. À l’issue de votre année de formation, vous pouvez bénéficier d’une nouvelle aide, tant que vous êtes éligible.
Le montant de l’aide varie de 10 € minimum par mois à 100 € maximum. Le calcul est effectué en fonction de votre loyer et après déduction de l’aide au logement (APL).
Pour en savoir plus, c’est par ici.
L’aide Mobili-Pass : pour les salariés en mobilité professionnelle
Vous êtes déjà salarié et vous devez changer de logement suite à une mutation, à une nouvelle embauche ou au déménagement de votre entreprise ? C’est du côté de l’aide Mobili-Pass que cela se passe !
En effet, cette aide financière à la mobilité professionnelle s’avérera fort utile pour couvrir les nombreuses dépenses engendrées par votre déménagement. Elle peut prendre la forme d’une subvention ou d’un prêt (ou les deux), selon la nature des choses à financer. Le plafond de l’aide dépendra de votre zone géographique d’arrivée.
Concrètement, l’aide Mobili-Pass peut prendre en charge jusqu’à 2200 € de frais d’accompagnement de votre recherche de location (par un opérateur spécialisé). Un prêt de 1% peut également vous être accordé pour financer une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelle, pour une durée maximum de 36 mois. Pour connaitre vos droits précis, le plus simple est de consulter directement le site d’Action Logement ici.
Il existe également une autre aide pour les salariés ayant besoin de déménager et gagnant au maximum 1,5 Smic brut : l’aide “Mon job, mon logement”, qui permet de recevoir une somme de 1000 €.
Et pour accélérer votre recherche de location, il peut être malin de ne pas vous reposer uniquement sur les agences immobilières. Certaines plateformes en ligne proposant des colocations ou des locations entre particuliers peuvent se montrer efficaces, telles que Pap.fr, Le Bon Coin, Appartager, Locservice.fr, etc.
L’avance Loca-Pass : un prêt pour financer votre dépôt de garantie
Autre difficulté que vous pouvez rencontrer lors de votre recherche de location : les frais générés par votre déménagement ! En effet, entre les coûts de déménagement, d’installation ou d’équipement de votre nouveau logement, la facture peut très vite monter et vous mettre en difficulté.
Il vous donc savoir qu’Action Logement propose aux salariés de financer sous forme d’un prêt à taux 0% le versement de leur dépôt de garantie. Une somme qui représente généralement une ou deux fois le loyer hors charges.
Concrètement, l’avance Loca-Pass peut financer votre dépôt de garantie dans la limite de 1 200 € et vous aurez 25 mois maximum pour rembourser le montant de l’avance consentie, sans intérêts ni frais de dossier. Vous commencerez à rembourser 3 mois après le déblocage de cette aide.
La garantie Visale
Enfin, si vous êtes locataire et que vous n’avez pas de garant dans votre entourage, Action Logement vous propose la garantie Visale.
Il s’agit d’une garantie gratuite accordée sous certaines conditions aux locataires du parc privé par Action Logement pour prendre en charge le paiement du loyer et des charges locatives de leur résidence principale.
Pour en bénéficier, vous devez avoir entre 18 et 30 ans ou être un salarié de + de 30 ans répondant aux critères d’attribution du dispositif, c’est à dire :
- Embauché(e) depuis moins de 6 mois (hors CDI confirmé)
- Ou gagnant jusqu’à 1500€ nets/mois
- Ou en mobilité professionnelle
- Ou en possession d’une promesse d’embauche de moins de 3 mois
Cette garantie couvre jusqu’à 36 impayés de loyers pendant les 3 premières années du bail.
Pour en savoir plus sur Visale, c’est par ici : Visale.